JAKARTA - Pemerintah Indonesia mengambil langkah strategis untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja migran melalui program pelatihan terfokus.

Dengan dukungan anggaran besar, program ini bertujuan menyiapkan lulusan sekolah menengah dan pekerja terampil agar siap bersaing di pasar global. Upaya ini diharapkan tidak hanya memperkuat kapasitas SDM, tetapi juga mendongkrak devisa negara dari sektor pekerja migran.

Pelatihan Kerja dengan Anggaran Besar

Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), Mukhtarudin, menyatakan pemerintah menyiapkan anggaran Rp 15 triliun khusus untuk pelatihan kerja 500.000 tenaga migran. Fokus program mencakup bidang welder, hospitality, perawat, dan sektor pekerja terampil lainnya. “Anggaran Rp 15 triliun ini diharapkan bisa menghasilkan devisa masuk hingga Rp 90 triliun,” ujar Mukhtarudin.

Menurut Mukhtarudin, pelatihan ini akan diintegrasikan dengan pendidikan vokasi nasional dan kelas migran yang tersedia di berbagai lembaga pendidikan tinggi, termasuk Universitas Hasanuddin (Unhas) dan Pasim Bandung. Pendekatan ini dirancang untuk mencetak tenaga kerja migran yang profesional, unggul, dan siap bersaing di tingkat internasional.

Sinergi dengan Pendidikan Vokasi

Program pelatihan kerja ini tidak berdiri sendiri, tetapi merupakan bagian dari integrasi sistem pendidikan vokasi. Para peserta akan mendapatkan pengalaman praktis di bidang masing-masing, sekaligus pembekalan akademik yang mendukung peningkatan kompetensi. Dengan demikian, lulusan program diharapkan memiliki sertifikasi dan skill yang relevan sesuai kebutuhan pasar kerja global.

Pelatihan Bahasa untuk Lulusan SMA dan SMK

Sebelumnya, Menteri Koordinator Bidang Pemberdayaan Masyarakat, Muhaimin Iskandar atau yang akrab disapa Cak Imin, telah menyiapkan program serupa untuk calon tenaga kerja migran lulusan SMA/SMK. Pemerintah menargetkan anggaran Rp 12 triliun untuk pelatihan bahasa asing bagi mereka yang ingin bekerja ke luar negeri.

“Para lulusan SMA dan SMK yang mau ke luar negeri dipersiapkan beasiswa khusus. Insyaallah akan disiapkan Rp 12 triliun untuk pelatihan dan peningkatan mutu bahasa para calon-calon tenaga kerja yang bekerja dengan pasar luar negeri,” ujar Cak Imin.

Program ini menekankan peningkatan kompetensi bahasa sebagai bekal utama agar para tenaga kerja migran mampu berkomunikasi efektif di negara tujuan. Selain bahasa, calon tenaga kerja juga mendapat pelatihan dasar di bidang welder, caregiver, dan hospitality untuk menyesuaikan dengan standar internasional.

Skema Beasiswa dan Kuota Peserta

Cak Imin menekankan pemerintah akan memaksimalkan jumlah penerima beasiswa untuk program ini. Beasiswa dijadwalkan mulai berjalan pada akhir tahun ini, dengan target peserta yang bertambah lebih besar pada bulan Januari. “Untuk beasiswa dimulai akhir tahun ini dengan jumlah tertentu semaksimal mungkin dan akan dimulai lebih besar lagi pada bulan Januari,” jelasnya.

Skema beasiswa ini menjadi bagian dari strategi besar pemerintah untuk meningkatkan kapasitas lulusan sekolah menengah yang ingin bekerja ke luar negeri. Selain kompetensi teknis, program ini juga memberikan pembekalan budaya kerja dan etika profesional agar lulusan dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja internasional.

Dampak Positif bagi Perekonomian dan Tenaga Kerja

Dengan investasi anggaran yang signifikan, pemerintah menargetkan program ini mampu menciptakan tenaga kerja migran unggul sekaligus mendongkrak devisa negara hingga puluhan triliun rupiah. Para peserta diharapkan tidak hanya memperoleh keterampilan yang mumpuni, tetapi juga berkontribusi dalam meningkatkan reputasi tenaga kerja Indonesia di mata dunia.

Lebih jauh, integrasi pelatihan kerja dan pendidikan vokasi diyakini akan memperkuat link and match antara kompetensi lulusan dan kebutuhan pasar global. Hal ini menjadi langkah strategis untuk menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan daya saing SDM Indonesia.

Kesiapan Pemerintah dan Langkah Selanjutnya

Langkah pemerintah ini menegaskan komitmen untuk menyiapkan tenaga kerja siap pakai yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan adaptasi dan komunikasi yang baik di luar negeri. Integrasi program pelatihan kerja dengan pendidikan vokasi, pelatihan bahasa, dan skema beasiswa menjadi strategi utama untuk mencapai tujuan ini.

Dengan pelaksanaan program yang terstruktur dan anggaran yang memadai, pemerintah berharap program pelatihan ini akan berjalan lancar, memberikan manfaat langsung bagi peserta, dan memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan ekonomi nasional.